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      企业文化是员工的“精神食粮”,是提振团队信心的“威风锣鼓”,是我们破浪前行的“灯塔火炬”。充分发挥企业文化的“粘合剂、催化剂、润滑剂”作用,激活文化发展的“一池春水”,就能消融企业发展的“层层坚冰”。
经过多年发展,现已形成了“诚信、创新、人本、和谐”等为核心的、优秀的、独特的企业文化。但在新的发展阶段,企业文化同样需要创新,需要丰富,需要完善。
      为了保证企业文化能够对企业的改革、创新和发展具有导向作用,这次公司在继承核心的企业文化基础之上,对原有的具体的经营理念及公司成功之道进一步予以整理、提炼,希望这能成为员工了解公司优秀企业文化的一个新起点,并通过自己的总结与感悟的加深,让它使每一位员工受益终身。同时,也希望通过这次整理、提炼、宣传,进一步统一思想,增强凝聚力,推动企业管理带来一定促进作用,为实现公司宏伟目标添砖加瓦。

核心价值观:诚信、创新、人本、和谐

诚信:
      诚信是企业之本、可靠根基、发展之宝。一要对顾客诚信,二要对员工诚信,三要对股东诚信,四要对政府诚信,五要对社会诚信。

创新:
      没有创新就没有发展,创新是企业进步的灵魂,是事业前进的不竭动力。一要文化创新,二要管理创新,三要技术创新。

人本:
      以人为本是企业成功的关键,把面向人,尊重人,关爱人放在管理首位,做顾客、员工、股东的知心人、贴心人;只有学习才能成功。

和谐:
      和谐是美的一种形态,可以凝聚人心、团结力量,成就一番伟业。内部建立和谐的工作与生活环境,外部建立和谐的合作与发展平台,为社会和谐发展做出贡献。

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